【悲報】派遣会社と揉めてるんだが知恵貸してくれ

鬼嫁まとめ

couple_niramu_businessman.png

1: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:09:09.153 ID:P2Z2a/Uo0
退職した派遣会社と通常使う場合と変わらない額での有休買い取りの約束してたんだが、給料見て明らか額が低い

変形労働時間制の所で働いてたので有休一日12時間分つくはずが、休日も含めた月給から換算して一日辺りの額で換算しております
とか訳の分からん言い訳されて、一日辺り5000円以上、総額にして12万程低い

労働基準監督署にも相談して、就労規則確認、「通常の賃金を支払う」との分言を確認して連絡したら
相手側は直接お話させて下さいの一点張り。記録に残らないやり取りは意味が無いと言われてるので無理ですと突っぱねてる所

これ絶対電話出ない方がいいよな。何の交渉の知識もテクニックもない俺が直接口頭でやり取りしても丸め込まれる未来しか見えない

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
var adstir_vars = {
ver : “4.0”,
app_id : “MEDIA-e86f6950”,
ad_spot: 1,
center : true
};
} else {
var adstir_vars = {
ver : “4.0”,
app_id : “MEDIA-e86f6950”,
ad_spot: 2,
center : true
};
}

https://js.ad-stir.com/js/adstir.js

var adstir_vars = {
ver: “4.0”,
app_id: “MEDIA-d3aee07c”,
ad_spot: 1,
center: false
};

https://js.ad-stir.com/js/adstir.js

var adstir_vars = {
ver: “4.0”,
app_id: “MEDIA-d3aee07c”,
ad_spot: 2,
center: false
};

https://js.ad-stir.com/js/adstir.js

オススメ記事

まとめサイト速報+

2: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:10:39.775 ID:BCquCfHs0
就業規則でどう書かれてるかまずは確認だな

3: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:11:36.981 ID:tAQYJhyL0
録音しながら直接やり取りすれば良いんじゃないの

5: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:12:44.869 ID:P2Z2a/Uo0
>>2
通常の賃金を支払う、だよ。平均ではなく

>>3
そんな真似して相手の土俵に乗る必要あんのか?って事

13: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:17:23.123 ID:tAQYJhyL0
>>5
お前も就労規則を違反してる事の一点張りでいいじゃん
電話出る出ないでズルズルやってる方が後々面倒になりそうな気がするけど

17: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:22:05.646 ID:P2Z2a/Uo0
>>13
労働基準監督署の人に、口頭でそう言われても意味が無い。書面に残さないとって言われてるんだよね
実際1度騙されてるんだし当然じゃない?

4: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:12:07.081 ID:gIp9JEvAM
それは退職時の話なん?

6: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:13:33.610 ID:P2Z2a/Uo0
>>4
退職して給料明細見て吃驚。おいおい計算間違えとるでwwwと軽い気持ちで連絡してカッチーンですよ

7: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:14:28.091 ID:OVmBtWg40
いやそれが普通
お前が情弱なのが悪い

8: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:14:37.307 ID:CuZDyIkOa
裁判所

11: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:17:01.022 ID:P2Z2a/Uo0
>>7
そんな訳あるか馬鹿が

>>8
普通に少額訴訟も視野に入れてる。赤字になろうとやるぐらいムカついてる

9: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:16:42.358 ID:LUFjLRtK0
電話に出て弁護士に相談する旨を伝えれば
ごねてる以上簡単には払わないでしょ
弁護士に電話して貰えば一発で払うよ

10: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:16:51.967 ID:gIp9JEvAM
消化しなかった有給休暇の買い取りは
退職時に盛り込まれて叱るべきだ、って事でおkね?

15: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:20:08.869 ID:P2Z2a/Uo0
>>9
それは普通にショートメールで伝えてるよ。その答えが直接お話させて下さい、のみ。俺は口下手なんで丸め込まれそうで絶対ヤダ

>>10
そもそも訳の分からん会社の規定とやらで使わせてもらえなかったからな。月の労働時間が何時間まで~とか言われて
退職時に限って有休買い取りは違法じゃないみたいだし

140: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 20:14:33.368 ID:+0a/q7fpM
過去レス読んだけど、会社としては>>15下部を蒸し返されるほうがダメージでかそう
有休買い取らないのは違法じゃないけど、有休取らせないのって違法じゃん

12: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:17:07.704 ID:hAT0BJAYd
もっかい派遣屋行ってコレコレこーゆー計算でこの金額ですっていう詳細を聞きに行って話し合え

14: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:19:50.031 ID:9e5GahCha
変形労働時間制はわかりづらいからな

20: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:24:59.068 ID:NJtkpumKd
働いてないのに金貰おうとする根性が腐ってる

22: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:26:45.468 ID:oL4o9JXkd
電話で対応してくれるんだろ?
話せよ
丸め込まれるのはお前が悪い

25: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:29:54.302 ID:P2Z2a/Uo0
>>20
お前よくそんなに程度の低い頭で今まで生きてこれたな

>>22
そのリスクを負う必要がどこにある?w

28: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:36:21.854 ID:wIAPLsQzd
>>25
リスク云々じゃなくて
お前が逃げてるだけじゃん

30: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:40:17.033 ID:P2Z2a/Uo0
>>28
意味がわからん
口頭での約束が守られてなくて、労働基準監督署の人にも口で言われただけじゃこちらとしても何とも。書面でないとと、言われてる

この状況で相手と口頭で交渉する意味は? 第三者交えて記録とってとかならともかく

24: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:29:21.821 ID:wsss5lxhM
晒せ

27: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:32:21.988 ID:Mr29YYii0
自分で交渉できないのなら弁護士に相談するしかないけど金かかる
がんばって交渉するか交渉のうまい知人みつけるかだな
正社員なら労働組合が守ってくれるけど派遣はそういうリスクのある仕事だ

35: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:42:57.641 ID:rORxTtD+d
こういうのは忘れて次行った方が精神衛生上も良いと思うがな
多分苦労の割には見入り少ないよ
相手が喜ぶのが許せないというのは分かるが
ごねても大した嫌がらせにはならないもんだし

131: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 19:09:05.563 ID:N0U/15+p0
法の専門家以外の発言は聞く意味ないよ
だって素人だもん

19: 名無しさん@HOME 2021/12/27(月) 17:23:25.644 ID:9e5GahCha
要は休日もいれた日数で月給で平均されたら単価がくそ安くなったってことだろ

労基はあてにならんよ
役所はあてにせんほいがいい

こちらの記事も読まれております。

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1640592549/

Source: 鬼嫁ダイアリー

コメント

タイトルとURLをコピーしました